Blogs

Nieuwe video: Hoe trek je de aandacht van recruiters?

Nieuwe video: Hoe trek je de aandacht van recruiters?

Ik ga altijd graag het gesprek aan, als een sollicitant vragen heeft, of als er iets onduidelijk is in een procedure.

De vrijmibo. Dé manier om millennials aan te trekken?

De vrijmibo. Dé manier om millennials aan te trekken?

Tja die vrijmibo. Dacht ik toch dat dit een uitgestorven fenomeen was? Niet dus. ?

15 zinnen die je direct moet schrappen in vacatures

15 zinnen die je direct moet schrappen in vacatures

Dagelijks ‘graaf’ ik door vacatures. Voor opdrachtgevers, voor kandidaten, voor mezelf. 

7 Acties die je niet mag vergeten als je gaat werven

7 Acties die je niet mag vergeten als je gaat werven

Ik kan het me nog goed herinneren. Jaren geleden werkte ik bij een groeiende MKB-organisatie. 

Waarom zou je als werkgever een recruiter inschakelen? Hierom!

Waarom zou je als werkgever een recruiter inschakelen? Hierom!

Het nut van recruiters voor werkgevers: waarom ervaren professionals onmisbaar zijn.

Hoe voer je -als werkgever- een goed sollicitatiegesprek?

Hoe voer je -als werkgever- een goed sollicitatiegesprek?

Ik werd gevraagd om te ondersteunen bij een wervingscampagne van een MKB-bedrijf.

10 Tips om zelf te werven, voor werkgevers

10 Tips om zelf te werven, voor werkgevers

Het aannemen van medewerkers is een van de belangrijkste dingen die een ondernemer doet om zijn bedrijf te laten groeien.

Zijn werkgevers bang om talenten aan te nemen?

Zijn werkgevers bang om talenten aan te nemen?

Wij noemen nooit een salaris in een vacature, stel je voor dat ze er rechten aan ontlenen

Waarom elke organisatie een ATS systeem nodig heeft

Waarom elke organisatie een ATS systeem nodig heeft

Het vinden van de juiste kandidaat voor je openstaande vacatures is tegenwoordig een flinke klus.

JS Recruitment is een onderdeel van JS HRM-Advies, ingeschreven bij:

KvK, onder nummer 32102355
BTW: NL001961467B94 

Algemene voorwaarden (pdf)

Privacy reglement (pdf)

 

CONTACT