Want offboarding echt net zo belangrijk als onboarding.
Productief vanaf dag 1? Droom lekker verder
Employer branding; ook voor kleinere organisaties essentieel
Nee, HR hoeft niet alles te doen (en dat is maar goed ook)
Onboarding is geen luxe. Het is bittere noodzaak!
Soms voel ik me net zo'n bungelend lampionnetje... Sint maarten vandaag!
En dan word je wakker in een andere wereld. Of niet?
Nu ik -eindelijk- mijn eigen werving en selectiebureau heb opgezet, kijk ik even terug op mijn carrière.
Hoe vind je de juiste HR-professional voor jouw organisatie? Ik help je.